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Carta de presentación del estudiante

Una carta de presentación te presenta y promociona eficazmente complementando tu CV. Cuenta tu historia destacando tus puntos fuertes y tu motivación para la persona y la organización a la que te diriges, en lugar de enumerar todo lo que ya se puede ver en tu CV.

La carta de presentación te permite mostrar lo que te interesa y te motiva, así como tu entusiasmo por la organización y el puesto. Puede utilizarla para alinearse con los puntos fuertes, los valores y la cultura de la organización, y destacar de forma específica sus conocimientos y sus habilidades más fuertes y relevantes para el puesto.

Intenta parecer profesional pero conversacional, en lugar de demasiado formal. Escriba en un inglés claro y conciso: procure no ahogar al lector con sus detalles y evite la jerga que pueda no entender.  La Plain English Campaign ofrece una buena guía para mejorar su estilo de escritura.

Redáctelo como una carta comercial. La brevedad aporta fuerza; procura que no sobrepase una cara de la hoja A4.  Una excepción es si el puesto tiene una especificación de persona que consiste en una lista detallada de habilidades, y la selección se basa en que los solicitantes demuestren en esta carta que las tienen todas. En ese caso, puede exceder de una página, pero recuerde que ser conciso y relevante sigue siendo importante.

Carta de presentación académica

Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y es una experta en la materia desde hace más de 20 años.

Su carta de presentación puede ser revisada por el personal del departamento de Recursos Humanos para determinar si cumple los requisitos básicos para el puesto. Si lo hace, se remitirá a un comité de búsqueda compuesto principalmente por miembros del profesorado y decanos académicos.

Estas personas estarán acostumbradas a leer cartas de presentación y currículos académicos más extensos de lo que sería habitual en el mundo empresarial.  También suelen estar más interesados en los fundamentos filosóficos de su trabajo que el típico reclutador de empresas.

Su reto inicial será pasar la criba de Recursos Humanos.  Revise cada una de las cualificaciones requeridas incluidas en el anuncio de empleo y redacte declaraciones que demuestren que posee el mayor número posible de habilidades, credenciales, conocimientos y experiencias enumeradas.

Carta de solicitud de ingreso a la universidad

Cuando solicitas la admisión a la universidad, es importante hacer todo lo posible para que tu solicitud destaque. Enviar una carta de presentación como apoyo a tus materiales de solicitud puede ser una gran manera de captar la atención de los funcionarios de admisión de una manera positiva, a la vez que les da la oportunidad de conocer un poco tu personalidad y tus circunstancias únicas.

Puedes utilizar una carta de presentación tanto si presentas tu solicitud a través de la Solicitud Común como si envías un paquete de admisión individual. Escoge el ejemplo de carta que más se ajuste a tus necesidades y ajústalo para que transmita los aspectos más destacados de por qué deberías ser considerado para la admisión. Para acceder a cada carta, simplemente haz clic en la imagen. Se abrirá como un archivo PDF editable que puede personalizar, guardar e imprimir. Esta guía para imprimibles de Adobe puede ser de ayuda si necesitas ayuda con los documentos.

Si utilizas la Common App, también conocida como Solicitud Común, es posible que quieras enviar una carta de presentación individualizada a las escuelas que más te interesan. Considera enviar tu carta de presentación al representante de admisiones de cada escuela al mismo tiempo que completas tu Common App, o incluso unos días antes.

Ejemplo de carta de admisión a la universidad

Una carta de presentación ganadora, junto con tu currículum, puede aumentar tus posibilidades de conseguir una entrevista para el trabajo de tus sueños. Cuando se elabora con habilidad, muestra tu personalidad y explica cómo y por qué eres idóneo para el puesto, algo que un currículum por sí solo no puede hacer.

Veamos la siguiente solicitud para un puesto de profesor. Si un director recibiera el currículum de este licenciado sin una carta de presentación, no se plantearía llamar a este joven y prometedor profesor. ¿Por qué?

Una carta de presentación eficaz puede captar la atención de los responsables de la selección de personal y centrarse en tus principales habilidades y experiencias. Si se elabora con cuidado, una carta de presentación puede darle la oportunidad de ser entrevistado aunque su currículum sea deficiente.

Al igual que ocurre con el currículum, no hay una carta de presentación que sirva para todos. Siempre debe estar adaptada específicamente al puesto y a la empresa a la que te presentas. Prepara una carta de presentación eficaz estudiando la descripción del puesto, realizando un estudio de mercado y adaptando tu carta de presentación a las necesidades del puesto y de la organización.