Baremo de notas universidad

Sistema de clasificación Países Bajos

La subida supone un aumento del 1% de los salarios, salvo en los cinco primeros puntos de la estructura salarial y de grados de la Universidad, en los que se aplican aumentos del 1,2% – 2%. El aumento es efectivo desde el 1 de agosto de 2015 y se aplicará en la nómina de enero de 2016.

En consonancia con la aceptación por parte del Ministerio de Hacienda de la recomendación del Órgano de Revisión Salarial del NHS de congelar el salario del personal del NHS para 2011/12 para todo el personal que gane más de 21.000 libras al año, la UCEA ha recomendado que no haya cambios en el salario base de los académicos clínicos consultores o académicos clínicos por debajo del nivel de consultor.

Por lo tanto, los salarios de los académicos clínicos consultores y académicos clínicos por debajo del nivel de consultor se mantienen sin cambios respecto a los niveles de 2010. Los puntos adicionales, los premios de distinción y los premios a la excelencia clínica también se mantienen sin cambios.

Se ha acordado, en nombre del Comité de Personal y del Comité de Planificación y Asignación de Recursos, aplicar un aumento del 1% para los académicos clínicos y el personal relacionado por debajo del nivel de consultor, con efecto a partir del 1 de abril de 2010. No habrá cambios en el salario base de los académicos clínicos consultores.

Sistema de clasificación estadounidense

# En un curso de nivel 100 o 200, los examinadores podrán conceder créditos restringidos que equivaldrán a un aprobado a todos los efectos, excepto como requisito previo. En tales casos, el estudiante puede solicitar volver a matricularse en el curso para obtener un crédito no restringido; no obstante, el crédito sólo puede concederse una vez por curso.

El promedio de calificaciones (GPA) se calcula multiplicando la calificación obtenida por el número de puntos del curso. a continuación, se suman las cifras multiplicadas y se dividen por el número total de puntos, y el valor de la calificación se vuelve a asignar a una letra.

si está estudiando una titulación que puede otorgarse con Matrícula de Honor o Distinción, es probable que se otorgue utilizando criterios específicos y/o con ponderaciones diferentes. Si tiene alguna duda sobre el cálculo de las Matrículas de Honor o Distinciones, consulte las Condiciones Generales del Reglamento de Créditos o hable con uno de los asesores de estudiantes de la UC.

A b c calificaciones en números

A continuación se muestra la distribución de las calificaciones en las distintas escalas. Las calificaciones se ordenan de mayor a menor. En las tablas de distribución de calificaciones sólo se muestran los aprobados, de acuerdo con las recomendaciones del proyecto Egracons de la UE.

Se utiliza principalmente en la Facultad de Medicina y la Facultad de Artes Escénicas y en algunos programas de estudios relacionados, como Trabajo Social, Psicología, Arquitectura y Diseño Industrial. También se utiliza a menudo para la formación profesional y la educación a distancia.

Los estudiantes que se hayan examinado dos veces de un curso o de una parte de un curso sin obtener la calificación de aprobado tienen derecho a que se nombre a otro examinador, salvo que existan razones especiales que justifiquen lo contrario (Ordenanza de Enseñanza Superior 6:22). Los estudiantes pueden dirigirse a su sindicato de estudiantes o al coordinador del curso o programa para solicitar la designación de otro examinador.

Los estudiantes no pueden recurrir una decisión sobre la calificación, pero pueden solicitar que se reconsidere una decisión de calificación. Si un examinador considera que una decisión sobre una calificación es manifiestamente incorrecta debido a nuevas circunstancias o por cualquier otro motivo, deberá cambiar la decisión si ello puede hacerse de forma rápida y sencilla y si no supone rebajar la calificación (Ordenanza de Educación Superior 6:24).

Sistema de clasificación del Reino Unido al neerlandés

La Universidad otorga calificaciones numéricas en una escala de 7 puntos que se utilizan para el cálculo del promedio de calificaciones (GPA). Algunas unidades, generalmente aquellas que incorporan competencias profesionales que requieren niveles mínimos de logro especificados, pueden reportar calificaciones finales como “S” (Satisfactorio) o “U” (Insatisfactorio). Al determinar las calificaciones finales, una unidad sólo puede tener una escala de calificación aplicada (es decir, una escala de 7 puntos o una escala S (Satisfactorio) / U (Insatisfactorio)) que debe aplicarse a todos los estudiantes matriculados en la unidad.

El Decano Ejecutivo puede aprobar una calificación de unidad de un estudiante matriculado en una de las unidades de la facultad que sea diferente de la calificación recomendada por el examinador y/o el director de la escuela que ofrece la unidad.

Este cambio en la calificación de una unidad debe producirse tras consultar con el examinador de la unidad o con el director de la escuela que ofrece la unidad acerca de la variación prevista y considerar cualquier asunto que cualquiera de ellos desee presentar ante la Junta Académica de la Facultad. Si no es posible realizar la consulta debido a la indisponibilidad tanto del examinador como del Director de la Escuela, la Junta Académica de la Facultad podrá refrendar la decisión del Decano Ejecutivo de modificar la calificación.