Beneficios matricula de honor universidad

Klu executive education gmbh

2.3.    Dependencia financiera: La dependencia financiera es cuando uno depende de los ingresos de otra persona hasta el punto de que no podría sobrevivir con sus propios ingresos. Por definición, una persona con empleo no es dependiente de otra.

Cada miembro del personal que reúna los requisitos necesarios tiene derecho a las tasas de matrícula del personal para sí mismo, su cónyuge o pareja de hecho y su(s) hijo(s), si el(los) hijo(s) depende(n) económicamente del miembro del personal. La tarifa de la matrícula del personal varía entre el 25% y el 100% de la tarifa normal.

4.4.    La tasa de matrícula del personal se aplica a los cursos que se acreditan para la obtención de cualificaciones formales (como títulos y diplomas). 4.6. La tasa de matrícula del personal también se aplica a los miembros del personal que realizan un curso individual subvencionado que da crédito para una cualificación formal.

4.7.    En el caso de los jubilados, viudos y viudas del personal fallecido, la definición de cónyuge/pareja y personas a cargo se aplica a la relación en la fecha de jubilación o de fallecimiento del miembro del personal.

4.11.    Las tasas de matrícula del personal pueden aplicarse de forma prorrateada (aprobadas en trimestres), cuando no se está empleado durante todo el año. Por ejemplo, si está empleado durante 3-5 meses del año: Se aprobará 1 trimestre, 6-8 meses del año: Se aprobarán 2 trimestres, 9-11 meses del año: Se aprobarán 3 trimestres

Doctorado en gestión de la cadena de suministro

Tuition Exchange es un programa a través del cual los hijos dependientes de los empleados de la universidad que reúnan los requisitos necesarios pueden solicitar becas para cursar estudios universitarios en otras universidades que participen en el Tuition Exchange Program. La lista de las más de 500 universidades participantes, así como información adicional, está disponible en el sitio web de Tuition Exchange.

La institución a la que asiste el niño puede conceder becas hasta el coste total de la matrícula; cada institución determina el importe de su beca dentro de las directrices del Programa de Intercambio de Matrícula. Algunas instituciones pueden ofrecer un importe inferior al de la matrícula completa. El sitio web de Tuition Exchange incluye detalles.

Cada institución miembro del Intercambio de Matrículas establece y aplica sus propias normas de admisión y tiene plena discreción para conceder las becas. Si el hijo de un empleado del Colegio recibe una beca de Intercambio de Matrícula de la institución a la que asiste, el hijo debe cumplir ciertos criterios para conservar la beca; los estudiantes deben cumplir las normas de la institución anfitriona en cuanto a rendimiento académico y conducta personal. Se anima al empleado-padre a visitar el sitio web de Tuition Exchange (www.tuitionexchange.org) para obtener más información.

¿Es el doctorado honorífico un verdadero título?

1.1 La Estrategia de la Universidad 2014-2020 resume nuestro compromiso incondicional con la excelencia, medida por los más altos estándares nacionales e internacionales. Actuamos en un entorno global con el objetivo de situarnos entre las mejores universidades del mundo fomentando la creatividad, la independencia, el emprendimiento y la iniciativa.

1.2 Nuestro objetivo es proporcionar un entorno que atraiga a los mejores empleados y estudiantes de todo el mundo, que fomente y facilite el esfuerzo académico y que proporcione una atmósfera de apoyo para el desarrollo y el intercambio de conocimientos.

1.5 Para asegurarnos de que podemos atraer y retener a los mejores académicos a nivel internacional, ofrecemos un descuento en las tasas de matrícula para los hijos del personal extranjero (no británico/UE).

3.2.1 La reducción de las tasas de matrícula está disponible para el personal con contratos permanentes y de duración determinada. No se aplica a las personas contratadas de forma ocasional y pagadas en la nómina de honorarios. No se aplica a los hijos del personal que tiene un contrato honorario con la Universidad.

Universidad logística de Kühne

Los estudiantes que reciben una beca financiada por la Universidad deben mantener una media acumulada mínima de 2,75 y completar al menos 12 créditos por semestre para seguir siendo elegibles. Sin embargo, los estudiantes tendrán que cursar una media de 15 créditos cada semestre para graduarse en cuatro años.

Las becas se conceden a los estudiantes de primer año durante un máximo de ocho semestres de matrícula universitaria. Si estás inscrito en un programa aprobado de cinco años, recibirás becas por un máximo de 10 semestres. Las becas se ofrecen sólo para el año académico y la mitad del importe de la beca se aplica a cada semestre: la mitad para el otoño y la mitad para la primavera. Los estudiantes que se matriculen en un solo semestre recibirán la mitad del importe de la beca anual.

Las becas académicas se conceden independientemente de la necesidad económica. Para ser considerados para una beca académica o para que se les renueve, los estudiantes no tienen que presentar una Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes (FAFSA), CSS/PROFILE, o cualquier otra solicitud.